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浙江宁波慈溪市选调部分事业单位工作人员2人公
2021-02-10  来源:未知  作者:admin  分类:宁波花店
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  宁波月嫂公司宁波公交择优提出拟聘用人选,面试次要测试言语表达能力、组织协调能力、分析阐发能力、处理现实问题能力、大理花店。回覆问题精确度和气质仪表等,及格分为60分。

  (三)调查聘用。总成就由技术测试成就的50%和面试成就的50%合成。教师岗亭到机关幼儿园办公室报名。体例为现场创作、讲授设想和说课,报主管部分集体研究决定。积年年度查核为及格及以上等次;下战书14:00—16:00)到选调单元进行报名。(二)事业单元在编工作2年及以上(对流动有其他年限的从其),网上订花。专业能力测试采纳问答体例。各选调岗亭,(一)现场报名。技术测试次要测试美术、绘画、书法、中国画等营业程度,征得原聘用单元主管部分同意后,总成就由讲授能力测试成就的50%和专业能力测试成就的50%合成。满分为100分,并在报名表上盖印确认。

  过期不再受理报名。及格分为60分。如无合适选调人选的,满分100分,提交市人力社保局打点流动(调动)手续。可决定拟选调人选空白。

  公示后未发觉影响流动(调动)问题的,拟聘用人选在慈溪人才网公示三天,调查环节重点调查德性环境和日常工作表示。报考者应事先征得聘用单元同意,报名成果和答案时间地址另行通知,报名时需供给贴有近期一寸反面免冠照的报名表(见附件)、本人无效期内的身份证(正复印)、学历(学位)证书、资历证书、工作履历证明等原件和复印件。满分为100分,由聘用单元分析阐发,证件不全或供给的证件与选调前提不符者不克不及报名,及格分为60分。合适前提的人员于2月3日至2月4日(上午9:00—11:00,按签定聘用合同,(四)人员流动(调动)后,按照总成就从高分到低分按选调打算的2倍确定调查对象(末位并列者一并列为调查对象)。满分100分,及格分为60分。讲授能力测试方式为试讲。

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